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Die Stadt Füssen sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtwerke Füssen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder geprüften Rohrleitungsbauer oder Wasserinstallateur (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

  • Betreiben, Warten und Unterhalten von Wassergewinnungs-, Verteilungs- und Speicheranlagen (Brunnen, Hochbehältern, Pumpwerken, u. a.)
  • Neubau und Reparaturen von Leitungsnetzen
  • Neubau und Reparaturen von Grundstücksanschlüssen
  • Auswechseln von Wasserzählern
  • Mitwirkung bei Störungserkennung, Ursachenermittlung und Störungsbeseitigung an Wasserversorgungsanlagen (Bereitschaftsdienst)
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) bzw. Rohrleitungsbauer (m/w/d) bzw. Gas-/ Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden (Rufbereitschaft)
  • Körperliche Belastbarkeit und Einsatzflexibilität, Zuverlässigkeit
  • Organisierte, selbständige Arbeitsweise und motiviertes Engagement
  • Freundlichkeit und Mannschaftsgefühl
  • Arbeitssicherheitsorientiertes Verhalten und Verantwortungsbewusstsein
  • Anwendungskenntnisse in den MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B, BE (früher Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz im Bereich der städtischen Wasserversorgung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheit der Geschlechter
  • ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
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